5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun,

Türkiye’de özel güvenlik hizmetlerinin yasal çerçevesini, çalışma esaslarını, görev ve yetkilerini, eğitim ve belgelendirme süreçlerini düzenleyen temel kanundur.

Bu yasa ile özel güvenlik faaliyetleri kamu güvenliği ile uyumlu, denetlenebilir ve standartlara uygun bir yapıya kavuşturulmuştur.

Group 34 Güvenlik olarak tüm hizmetlerimizi 5188 sayılı yasa ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda yürütmekteyiz.

Group 34 Güvenlik — Yasal Yetki ve Uyum

Firmamız Özel Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin Belgesi’ne sahiptir.
Çalışanlarımız 5188 sayılı yasa kapsamında sertifikalı ve kimlik kartlıdır.
Tüm projelerde risk analizi, görev tanımı ve mevzuata uygun çalışma modeli uygulanır.

Her güvenlik görevlisi; temel eğitim, yenileme eğitimi, sağlık ve güvenlik taramaları, adli sicil ve güvenlik soruşturması süreçlerinden geçtikten sonra görevlendirilir.

5188 Sayılı Yasaya Göre Güvenlik Görevlilerinin Görev ve Yetkileri

5188 sayılı kanun kapsamında özel güvenlik görevlileri;

• Görev alanında can ve mal güvenliğini korur

• Giriş–çıkış kontrolü yapar

• Kimlik kontrolü ve üst araması (rıza dahilinde) yapabilir

• Suç şüphesi durumunda ilgili kişiyi polis gelene kadar gözetim altında tutabilir

• Olayları gecikmeden güvenlik güçlerine bildirir

• Tutanak ve rapor düzenler

Görev ve yetkiler yalnızca görev alanı ve süresi ile sınırlıdır.

Group 34 Güvenlik olarak tüm personelimiz; yasal sınırlar, etik kurallar ve insan haklarına saygı çerçevesinde görev yapmaktadır.

Özel Güvenlik Hizmetlerinde Yasal Sorumluluk

5188 sayılı yasa gereği;

• Hizmet verilen alanlar için güvenlik planı hazırlanır

• İşveren ve güvenlik şirketi arasında resmî sözleşme bulunur

• Tüm görevlendirmeler Valilik onayı ile yapılır

• Çalışanlar düzenli olarak denetlenir

Bu kapsamda Group 34 Güvenlik;

• Her projede mevzuata uygun görev planı hazırlar

• İş güvenliği ve sorumluluk sigortalarını uygular

• Denetim ve raporlama süreçlerini düzenli yürütür

Neden 5188’e Uygun Güvenlik Şirketi Önemlidir?

Mevzuata uygun olmayan güvenlik uygulamaları;

• İş kazası ve hukuki sorumluluk doğurabilir

• Denetimlerde işverene idari yaptırım uygulanabilir

• Güvenlik hizmetinin etkinliğini düşürür

Bu nedenle;

• Yasal yetki belgesine sahip

• Sertifikalı personel çalıştıran

• Eğitim ve denetimi düzenli yapan

güvenlik firmaları ile çalışmak büyük önem taşır.